构筑党建品牌体系 助推公司高质量发展

一、案例背景

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，提出了诸多党的建设新思想、新观点、新举措，极大地丰富了党的建设理论。品牌是企业乃至国家竞争力的综合体现，习近平总书记高度重视品牌建设，多次就品牌建设作出重要指示，具有重大而深远的意义。这为基层党组织打造党建品牌指明了方向、目标、任务和路径。党建品牌创建是党建工作内容、方法的持续创新，是新时代推进党建工作的重要抓手和有效路径，是党建工作水平提升的重要措施，也是全面提升企业软实力，推动企业高质量发展的重要因素。创建高质量的党建品牌，对于加强党的领导、提升组织形象、提高美誉度意义重大。

中交二航局第四工程有限公司（下文简称“公司”）是一家集路桥、水工、市政、铁路等工程以及投融资于一体的大型综合性施工企业，年经营额、产值均突破百亿元，施工足迹遍布全国20多个省市及海外多个国家。近年来，为强化党建引领，凝聚最广泛的精神动力和发展合力，公司党委始终坚持党的领导，深刻认识和把握新时代基层党建工作特点与规律，紧密结合建筑行业属性，突出党建工作与生产经营深度融合，在全公司统筹推进党建品牌培育工作。在落实党建标准化建设的基础上，将党建品牌创建作为探索党建工作与生产经营深度融合的重要载体，匠心构筑起“四有四亮”党建品牌体系，在党建品牌体系的带动下，探索出一条具有自身特色的高质量党建引领企业高质量发展之路。

二、主要做法

（一）提炼党建品牌的基本内涵

2018年，公司党委启动开展了“中交蓝·党旗红·二航先锋行·四有四亮”党员主题实践活动。

1.以“四有”为前提，组织建构起来

“四有”，即有场所、有经费、有制度、有载体，作为基础，强化活动阵地建设，是基层党组织构建起来、基层党员组织起来的基本要素，是支部建在工地上的基本标志，也是开展项目党建工作的基本前提。

一是有场所。按照“统筹、集约、高效、创新、共享”的理念，聚焦打造便捷服务、便利活动、便于议事的规范化党员活动室，成为提高党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力的重要活动场所，切实保证了党员有地方学习、议事、说话、活动，实现党员活动有形阵地的全覆盖。

二是有经费。建立稳定规范的党建经费使用和管理体系，立足项目党建工作实际需要，坚持勤俭节约、规范严格的原则，采取“方案编制-党委审批-活动开展-经费报销”一事一报的方式，使用好党费和党组织工作经费，确保基层党支部开展活动有经费保障。

三是有制度。根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内法规，公司党委牵头对各项党建制度进行全面梳理总结，通过更换“零件”、局部“打磨”，不断构建完备的党建制度体系，增强制度刚性，完善运行机制。

四是有载体。通过现场党建文化墙、党建宣传栏等营造浓厚党建氛围，在征地拆迁、项目施工、技术攻关、安全管理等工作一线组建党员先锋岗、党员突击队、党员包保责任区等载体，将党员积极性充分调动起来，打造贴近现场、贴近实际、贴近职工群众的多元化载体平台。

2.以“四亮”为手段，形象展示出来

“四亮”，即亮身份、亮党旗、亮承诺、亮作为，作为手段，是通过开展各类党建主题活动的形式推动党员“亮身份”、活动阵地和关键时刻“亮党旗”、基层党支部及党员“亮承诺”和多平台多方式“亮作为”。“四亮”旨在实现项目党建工作的形象化，以公开化引导和倒逼党建责任和党建行动，大力增强基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

一是亮身份。开展“组织找党员、党员找组织”活动，建立挂牌上岗“亮身份”制度。党员在施工现场、办公区及重要场合正确佩戴党员徽章，亮明党员身份。设立党务公开栏，公示党组织机构，公开党员形象。例如，在公司池州大桥项目，农民工党员杨益清自从亮明了党员身份，不仅找到了“娘家”，还以流动党员的身份过上了正常的组织生活，群众推选他做兼职安全员，牢牢把好安全生产关。

二是亮党旗。党建活动阵地、重要活动现场、攻坚克难时刻亮党旗，体现“哪里有困难和危险，哪里就有党组织和党员冲锋在前”。例如，在沙埕湾跨海大桥项目，党旗在工地现场高高飘扬，激发广大党员干部斗志，为绿色公路、品质工程建设助力。

三是亮承诺。党支部结合实际，党员结合自身工作岗位、内容和职责，从爱岗敬业、热情服务等方面做出庄严承诺，在党员活动室、党务公开栏、工点公示牌等处展示，自觉接受职工群众监督，激发党员发挥先锋模范作用，抓好职责任务的落实。例如，在公司京雄城际铁路项目，党员承诺在项目建设现场亮牌，以实际行动起到“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一个标杆”的示范作用。

四是亮作为。把好的作风、队伍形象、建设成果、先进事迹通过展板、海报等途径进行展示，扩大宣传效应，让群众时刻感受到“党员干在前，组织在身边”，让其他党员同志以此立标杆、找差距、促提升。例如，济南黄河凤凰大桥项目党支部构建覆盖全项目党员示范工作网络，以“组织最优、党员最亮”的实效在职工中树立标杆，提高项目党建工作的影响力和凝聚力，党员干部亮明身份、挂牌上岗，带头发扬“敢拼敢干”的主墩精神，确保世界最大跨度、最大宽度的三塔自锚式悬索桥顺利建成通车。

近年来，公司党委以“四有四亮”党员主题实践活动为抓手，以提升基层党组织党的组织力为重点，在基层项目党支部积极主动作为，找准党建和工程建设契合点，为重点工程项目建设加档提速的基础上，顺势培育和打造出“四有四亮”党建品牌。

（二）设计党建品牌Logo

党建品牌只有获得认同、引发共鸣才有其号召力、凝聚力和生命力，才能推动党建工作提质增效、创新有为。“四有四亮”党建品牌创建活动在基层项目如火如荼、扎实有效开展，切实把党建工作的“亮点”擦亮，把“虚活”做实。

公司党委设计了“四有四亮”党建品牌标识Logo，并对Logo内涵进行解读，从理念、视觉识别层面提高党建品牌的知晓度、影响力，Logo整体造型“内化于心、外化于行”，旨在带动和激发起广大党员的身份意识和责任意识，提升广大职工的对党建品牌的认同感、归属感与自豪感。

“四有四亮”党建品牌Logo

（三）打造党建品牌体系的基本框架

经过不断实践探索，公司党委将各基层党组织工作中的特色亮点、典型做法、成功经验，通过品牌创建的模式加以提炼、宣传、推广，构建了桥梁项目打造“建桥先锋”，铁路、公路项目打造“筑路先锋”党建子品牌的基本框架，促推了党建与工程建设的融合发展。

“筑路先锋”以“四保一降，争创一流”为目标指引，即保进度、保质量、保安全、保生态，降成本，争创党建、科技、品质、管理、人才一流。广西天峨项目群由南天、平天、天巴3个高速公路项目组成，总合同额达78.4亿元。项目群自组建以来，充分发挥党建引领作用，构造安全、质量、环境一体化的管理体系，围绕项目特点、技术难点和管理重点，引导党员创先争优、攻坚克难，多措并举保安全、精细管控保质量、节能减排保生态、争先创优保进度、科学策划降成本，争创品质工程。

“建桥先锋”党建子品牌以“四创一争”为目标指引，即创管理、技术、质量、人才一流，争品质一流。公司承建的常泰长江大桥项目是世界最大跨度公铁两用斜拉桥，致力于建设交通强国建设江苏样板的标志性工程、中国超大跨度多功能桥梁的里程碑工程、桥梁建设技术国际领先的经典工程。巢马铁路马鞍山大桥项目是世界最大跨度三塔斜拉桥，致力于打造依法建设、文明施工、生态环保、智能建造、精品工程的典范。

（四）形成党建品牌体系矩阵管理格局

公司下设混凝土装配化构件分公司、装备分公司、物流中心、检测中心、物业分公司等5家专业化分公司。为拓展和提升党建品牌内涵，针对专业化分公司特点和业务职能，按照“五位一体”管理模式，以点带面，衍生出了“装配中国，党旗飘扬”、“两保四精”（即保证质量、保证供应，精研市场、精心采购、精益管理、精打细算）、“四精四化”（即数据精准、技术精湛、管理精细、员工精干，管理专业化、程序化、标准化、信息化）、“机电先锋”（即党建引领、绿色施工、安全发展、机电先行）、“三个面向，五心服务”（即面向公司、面向项目、面向职工，项目省心、职工舒心、家属安心、自己顺心、公司放心）等5个专业化分公司党建子品牌，推进党建工作与生产经营深度融合。

专业化分公司党建子品牌既具自身特色，又与“四有四亮”品牌紧密相连，凝聚起了广大党员干部干事创业的极大热情，形成了党建品牌体系矩阵管理格局。

党旗在工程一线飘扬

三、取得成效

（一）党建工作创新取得新突破

“四有四亮”党建品牌创建，是工程建设领域落实党对一切工作的领导和加强基层党组织建设的具体实践，实现了党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，为全面加强项目基层党组织建设提供了经验范本。

基层项目党支部根据党建品牌创建目标和要求，聚焦工作重点、岗位特点、短板堵点，发动党员定点攻坚、定向帮扶、定期提升，不断探索党建工作与生产经营管理工作相融合的方式方法，达到了锤炼党员党性、提升基层党建的目标。2021年，公司先后获评工程建设行业党建工作示范单位，新时代党建+企业文化标杆单位，“企业党组织引领企业文化建设”典型经验和创新方法等荣誉。

（二）人才队伍建设呈现新气象

“四有四亮”党建品牌自推广以来，在全公司范围内营造了积极向上、团结奋进、帮学赶超的良好氛围。激励全体党员做起而行之的实干家，当开拓创新的行动者，激发了全体党员责任担当意识，在公司高质量发展中发挥好先锋模范作用。形成了素质有提高、工作有激情、帮带有成效、形象有提升的良好局面。

近几年，公司优秀党员代表周海生先后获得“全国技术能手”“全国青年岗位能手”，解光路获得“全国交通技术能手”，赵鹏飞获得“中央企业青年岗位能手”等荣誉。以优秀党员姓名命名成立的6家创新工作室，仅2021年，就取得了31项专利，完成课题10个，在技术创新、科研攻关、人才培养等方面发挥了重要作用。

（三）公司高质量发展开创新局面

公司党委构筑起的以产品结构、核心业务为特色的党建品牌体系，实现了“一个业务板块一个品牌”的基本框架，“一个分公司一个品牌”的党建品牌格局，共同构建了“1+N”党建品牌集群，与品牌工程、品牌团队、品牌人物建设同频共振，在深度契合与融入中，谱写了高质量党建引领公司高质量发展的新篇章。

公司承建的五峰山长江大桥等6个项目入选央视建党100周年大型纪录片《大国建造》。十三五期间，公司建设的项目获得国际国内奖项47项，其中国际桥梁大奖2项、鲁班奖4项、国优工程金奖1项、詹天佑奖2项、李春奖5项，“桥”品牌的知名度持续增强。项目建设过程中，涌现出一大批全国劳动模范、省级劳动奖章、“火车头”奖章获得者等，还涌现出3支品牌团队，他们以突出的业绩和良好的口碑，成为了公司一张张靓丽的“名片”。

四、总结与展望

党建品牌的创建是一项系统性工程，是新时代党建工作的进一步深化。创建党建品牌，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，是党建工作理念、形式、载体、机制的一大创新，是对党建工作经验进行集中总结的一大提炼，也是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升。公司党委坚持党建引领，充分发挥党建品牌的示范引领效应，并努力形成一种持久的价值体系，助推公司高质量发展。十三五期间，公司实现了“212”的发展目标，即经营额突破200亿，产值突破100亿，利润超2亿。数字背后是坚持党建引领，推动公司高质量发展的结果，有着公司全体党员干部职工努力奋斗的汗水，也有着党建品牌体系建设价值体现的加持。

高质量是新时代党和国家各项事业发展总的要求，当前，我国进入新发展阶段。习近平总书记指出：“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，是当前和今后一个时期全党全国必须抓紧抓好的工作”。站在“十四五”开局的新起点，公司党委提出将企业建设成为中国交建标杆型三级子公司和一流的桥梁专业化公司，锚定中国交建“走在前、做表率、当示范、创一流”的发展目标，进一步坚持党的领导，深入落实上级党委战略决策部署，在“对标世界一流管理提升行动”中，凝聚起高质量发展的强大动能，全面推进公司高质量发展迈上新台阶。

案例研究组成员：刁湘俊、朱文刚、路冬