三三四法提质增效

三三四法提质增效

喀什天山水泥有限责任公司党支部

　　一、背景

　　为不断加强党组织建设，提高支部凝聚力、战斗力和创造力，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，促进党建和生产经营有效融合,喀什天山公司党支部创建了以“三三四法提质增效”为主题的党建品牌活动。以品牌创建凝聚斗志，激发全体干部职工的工作活力，助推工作全面提质增效。

　　二、品牌内涵

　　紧紧围绕规范、创新的要求，不断加强党组织建设，以“三强三带”为主要内容，提高党员干部职工综合素质，促进公司高质量发展，实现广大职工最根本的利益。

　　三强：强阵地建设、强组织力量、强素质提升

　　三带：上级带下级、师傅带徒弟、党员带群众

　　四促进：促进经营目标全面提升、促进现场6S大幅提升、促进安全环保和谐发展、促进员工幸福指数提升。

　　三、做法及成效

　　（一）三强筑基，让党建品牌强起来

　　1、强阵地建设，夯实党建基础。一是充分发挥党员活动阵地的引领激励和教育示范功能，将支部党员活动室按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度、有书报”的“六有”标准打造，宽敞明亮，设施齐全，能满足党建活动、教育培训和会议等需求。二是充分利用主干道文化长廊和中控楼党史文化展板打造“党建文化宣传阵地”，通过多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策。三是在各车间设立班组活动室，将党建工作延伸至一线，进一步增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。

　　2、强组织建设，筑牢政治根基 。一是严把入口，把党员质量作为生命线，积极吸收群团组织“骨干”，将积极靠近党组织、有正义感、能干事的人列为入党积极分子，不断壮大党员队伍，根据党员发展情况，均衡各党小组力量，将党建工作向纵深延伸。二是强化思想政治建设，严格党员日常管理，坚持不懈加强党员日常教育管理，为组织发展工作提供基础支撑。三是以党建“软实力”助力公司发展“硬增长”，结合公司实际创建“党员先锋岗”和“志愿服务队”，通过“以点带面”的基本方法，统筹推进，进一步把党员示范引领作用和组织功能落实到干事业、谋发展上来，让党员形象焕然一新，真正发挥“排头兵”和“领头雁”作用，进一步夯实组织基础，激发队伍活力，推动工作进步，使党员队伍真正成为企业发展的中流砥柱。四是开设降本增效和修旧利废工作室，为党员干部工作提供动力与平台，在各项工作的开展中，坚持把重点工作和重要任务任务作为检验和考察党员素质能力的试金石，激励党员干部担当作为、争先创优，促进党建与生产经营融合。

　　3、强素质提升，发挥先锋作用。抓好党员日常学习的组织管理，把贯彻落实十九大、十九届历次全会精神与公司政治生态、创新发展、绿色发展、高质量发展结合起来，牢固树立“抓好党建促生产经营”的工作理念。将室内学习搬至室外，组织好党员培训学习的同时结合职工需求，开展丰富多彩的文体活动，培养积极健康的兴趣爱好，不断提高党员队伍的整体素质，使党员更好的发挥先锋模范引领作用，展现自身魅力，迎接风险挑战，推动公司高效发展。

　　（二）三带推进，让党建品牌亮起来

　　1、上级带下级。上下联动，齐抓共管，领导干部带头学习提高，凝聚创新突破的力量，不怵难、不怕硬，带头攻坚克难，敢于挑重担、担责任，做各项工作的先行者、开路人。支部委员联系党小组，指导党小组工作开展，夯实党小组工作基础，提升党小组工作质量。部门领导用自己的行为影响和带动员工，在员工心中形成明星效应，激发员工工作热情，员工发挥特长，立足岗位创先争优。通过上级的工作标准带动下级工作质量的提高、个人能力提升，实现一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。

　　2、师傅带徒弟。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，充分发挥“师带徒”“传帮带”的重要引领作用，通过岗位能手、劳模工匠“接地气”的授课方式及手把手、点对点的专业指导促进岗位经验与“工匠精神”代代传承，以“基层讲师”、党员联系班组、党员承诺践诺等职工喜闻乐见的方式引导青年员工与“大师工匠”青蓝结对， 携手共进，加快青年职工茁壮成长。

　　3、党员带群众。一是深入开展“党员联系班组”活动，每名党员每月最少下沉联系班组一次，以“党员联系班组”活动为载体，将党建重心工作下沉，党员发挥先锋模范作用，带动职工群众积极性，为公司发展增添推动力。二是党支部结合“我为群众办实事”实践活动，访实情，解民意，用力服务社会公众，为辖区百姓解难题，送温暖，以实实在在的行动推动“企业+社区”建设。三是走进百姓中间，助力百姓安全，采用幽默生动、通俗易懂的语言为辖区村民讲解灭火器使用方法、网络电器安全知识，并进行现场实践演练，通过动手操作体验，让辖区村民在轻松愉快中听得明白，用的熟练，掌握更多的自防自救能力，真正让百姓从视觉、听觉、触觉等方面全方位、多层面感受消防知识的重要性。四是用情用心用力传递“天山温暖”，党员用实际行动践行为民初心，感悟主题教育洗礼，把党史学习教育成果转化为为民服务的出发点和落脚点，大力弘扬干实事，求实效，创实绩的作风，先后为民族职工家里埋石榴树、葡萄树开敦、修理家电等，让人民群众切身感受到主题教育带来的新变化。

　　（三）助力发展，让党建品牌落地生根

　　1.经营业绩稳步提升。完成新产品研发2项，投资1284.02万元，开展涉及节能降耗、效率提升、环境改善项目等项目8项，开展水泥磨进相机和水泥配料秤和控制柜进等小改小革项目，通过技改创新，公司窑相对运转率同比上升4.07%，熟料综合电耗同比下降0.48度/吨，熟料配比同比下降3.04%，吨熟料发电量同比上升2.72kwh/t,净利润同比上升3.62%。盘活企业内部资产，达到“瘦身健体”的目的，将喀什公司2500吨生线，产能出让，闲置资产通过合规处理，获得收益2600万元。

　　2.职工群众更加满意。坚持党建带群团建设，结合“我为群众办实事”实践活动，设立家电维修店、到民族职工家帮扶劳动、开展志愿服务、美化亮化食堂环境等活动，切实解决职工群众实际问题。先后解决了员工宿舍楼漏水、污水排放、热水引入等难点问题，并持续将党史教育走深走实，通过开展“为群众办事实”月度调查、员工联系班组、党员承诺践诺，先后解决员工热点问题60余项。组织开展丰富多彩的文体活动，在丰富职工业余文化生活的同时让广大职工感受公司的关怀，促进公司党建带群团和谐发展，培育健康积极向上的企业文化氛围，凝聚团结拼搏的力量，增加争先创优的信心，使员工与企业共同成长，既丰富了员工的业余文化生活，也让职工群众载满归属感、成就感、获得感，幸福指数不断提升。

　　3.促进现场6S大幅提升。对治理难度大的顽疾找办法、出方案，集中治理“跑、冒、滴、漏、撒”，完成原燃物料、熟料输送皮带密闭、中控环境改造等项目，减少了物料输送时产生的粉尘，改善了环境，新增绿化面积2.37万平方米，种植垂柳、爬山虎、葡萄树等树木4820棵，极大的改善了公司厂区环境面貌，公司环境由“天蓝、地净、水碧、风清、气新”面向“草绿、花红、物净、月美、季秀”多点推进。

　　4.安全环保和谐发发展。严格落实疫情防控工作，加强内控，外防输入，保证各项防控工作落实到位，全年受疫情影响工作事项0起。通过开展噪音消除、污水处理等措施，逐步提升职工生产生活环境。将造绿、植绿、添绿的行动落到实处，成立“双控”“两高”项目组推进水泥立磨系统改造项目、水泥工序节能空压机改造、水泥单位能耗及全年用能指标的全面推进，促进资源节约和生态保护，最终实现安全发展、绿色发展、和谐发展，引领生态建设多管齐下，努力建设喀什天山的“只此青绿”。

　　通过党员、干部、职工的广泛参与，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断得到显现，干部职工精神面貌焕然一新，形成了团结向上、创先争优的良好氛围。下一步，喀什天山将紧紧围绕企业生产经营工作，结合安全生产、技改创新、降本增效等工作，调动广大党员积极性、主动性和创造性，发挥党建品牌辐射效应，更好地发挥党建引领保障作用，使党建推动企业高质量发展。

　　案例研究组成员：曾玉奇、张敬文、刘斌娟、徐田波