利欧归一推出「AI超级产线」，更适配B端企业的营销生产力提升方案

时间回退到ChatGPT问世的2022年末，也许大多数人都无法预料到之后的故事走向，短短三年不到，AI在全球范围内呈现出惊人的渗透率，2025年更是被定义为了Agent之年，各行业首个Agent相继面世，在商业领域掀起了一股AI风潮，无企业不提AI，所有企业都想用好AI。

归一智能公众号后台回复「AI生产力」，获得高清大图

尤其在拥有万亿规模的互联网广告领域，传统 “手工作坊” 式的经营模式，早已跟不上现代营销的快节奏与高要求，随着AI应用的成功范式被逐步摸索出来，对于企业或个人来说，提升AI作战力有了更为清晰的执行路径。

而AI超级产线的出现，正在把 “手工作坊” 以AI进行工业化重构，构建“人+AI”协同的未来工厂，通过规范化流程，整合分散的工具和能力，让内容生产既能规模化交付成果，又能守住质量，甚至能根据需求灵活扩产。这不是概念，而是已经被归一智能（利欧股份SZ.002131控股企业）验证过的生产新范式。

01 什么是 AI 超级产线？—— 不止于 “工具”，更是能落地盈利的 “协作生态”

利欧数字多年来在广告营销领域中持续深耕，在内容生产、营销策略、广告投放中沉淀了宝贵的数据资产和营销方法论。作为利欧数字旗下的创新型应用研发团队，归一智能联合利欧数字经过多场景的业务验证，探索出了一个将AI 能力真正融入营销业务全链路的创新解法，即「AI超级产线」

AI超级产线，顾名思义，是一条精密运转的生产线，依托于归一智能生产力平台，支持自定义编排“人工节点+AI节点”，通过灵活的人机协同范式，将 “品牌需求→产线执行→任务交付→效果优化” 全链路打通，实现 “流程可编排、产能可扩充、质量可监管、过程可追溯、能力可迭代”的生产力范式革新。

四端工作台，适配多生态角色需求

归一智能具备多年营销业务一线交付的经验积累，深知不同角色的核心诉求差异，因此，AI超级产线适配有 “需求端、交付端、创作者端、教学端” 四大专属工作台，让每个参与方都能高效协作：

●品牌方的 “需求端工作台”：全链路一站式管理，进度质量双可控

需求上传到平台后，从服务商智能匹配、在线下单，到产线进度实时监控、内容质量双向质检，再到多平台一键分发、投放数据闭环分析，全链路无需切换工具，实现 “需求提出 - 效果复盘” 的一站式管理。

某头部互联网品牌旗下工具类产品，借助AI搜索投手，完成千万级词包智能归类与账户结构优化，并根据关键词归类结果生成高相关创意，最终在不提升流量成本的前提下实现CTR提升 89%，CVR达 12%，成功激活搜索引擎流量。

●服务商的 “交付端工作台”：弹性补能+灵活编排，稳降交付成本

服务商可借助平台标准化产线快速组织交付，也可对产线进行灵活编排二创，自主搭配 “AI 劳动力 + 自有人类团队 + 平台创作者”，更能以 “工序级雇佣” 替代传统整单外包 —— 比如仅外包 “脚本优化”“素材精修” 等单点工序，大幅提升交付质量。产能不足时，还能一键调用平台创作者资源，弹性补能。

●独立生产者的 “创作者工作台”：工单化任务+即时激励，多劳多得更透明

以 “工单化任务 + 即时激励” 提升效率，创作者按标准化工序接单，完成后交付物自动流转至下一环节，还可调用 AI 工具辅助生产；任务确认后即时核算薪酬，构建起了清晰透明的 “多劳多得” 机制。

●师生的 “教学工作台”：学练用一体化，打通“学习-就业”链路

聚焦 “AI 营销实操能力培养”，学生可在真实营销场景（如文本创作、视频制作）中学习 AI 工具运用与产线操作，通过认证后直接进入正式产线接单，既解决企业 “招不到会用 AI 的实操人才” 痛点，也为行业储备新鲜血液。

02 企业要的 “体系化解决能力” ，交给AI超级产线更可靠

很多人问：我用 AI Agent（智能体）或者 Workflow（工作流）也能提效，为什么要选从没听说过的AI超级产线？

答案很简单：企业要的不是 “某一步快”，而是 “从头到尾都稳”。“稳”要的是“质量达标、交付可预期”。这中间仅靠“工具”是无法保障的，还需要生产者与组织“熟练掌握AI工具”，且按照“约定流程”和“质量要求”完成交付，为结果“兜底”。单个工具只能解决 “点” 的问题，而归一AI超级产线是把 “点” 连成 “线”，再织成 “网”，核心就靠这 5 个 “可”：

●流程可编排：比通用AI更懂你的品牌

能根据不同行业、场景和品牌调性调整任务执行流程，支持植入专属知识库（企业产品信息、历史案例等），让营销任务执行精准贴合需求，比通用AI更专业。

●产能可扩充：需求暴增不用急着招人

当业务量从日更10条突增至日更100条时，无需额外招兵买马，通过AI自动化环节、算力拓展以及灵活劳动力雇佣，AI超级产线即刻完成扩产，释放更多生产力，轻松实现产能升级。

●质量可监管：每一步都能“揪出问题”

产线节点全透明，支持人工质检和AI质检双保险，对不同任务执行阶段进行审核把控，确保任务交付结果满足品牌规范和平台规则。

●过程可追溯：出问题能精准“溯源”

从原始需求、AI 生成节点到人工修改记录，全流程有痕迹。可给予结果反馈，能立马反向追溯到是哪个工序上的问题，快速实施节点级精准优化，不用 “全流程返工”。

●能力可迭代：跟随业务需求

与媒体平台打通数据回传，增强优化回路，能基于投放数据优化任务执行链路，也支持人工根据业务需求变更或新增流程节点，让生产能力随需求变化持续升级。

03 人机协同范式的产品级落地，让 “人的精力更聚焦，AI 更好用”

很多人觉得AI的发展会“替代人”，但我们归一智能想通过AI超级产线让“人借AI变强大”。

截至目前，归一智能 AI 超级产线已覆盖文本、图片、视频、广告基建等多类营销场景，通过“何时用、谁来用、怎么配合”的调度，让“人+AI”的合力最大化——即让 AI 做 “该做的事”，让人做 “更该做的事”，最终实现 “1+1＞10” 的效果，以期构建起多方共赢的生态价值。

对品牌方而言，AI超级产线模式为 “高效内容生产 + 精准效果分析”提供了更优质的执行路径。某线下服务机构通过我们的文本超级产线，每月发布营销内容 超1200篇，月度广告投放额超 500 万，搜索量环比增长 55%，私信开口成本下降 15%。

对服务商而言，AI超级产线模式可降低交付成本、提升服务质量。归一内部信息流视频团队通过产线编排，将 “短视频制作” 拆分为 “选题确定（人类）-脚本初撰（AI）-  素材生成（AI）- 初步粗剪（AI）- 精剪审核（人类）” 标准化工序，将单点交付效率提升5倍，成功释放更多生产力。

对个人创作者以及高校师生而言，AI超级产线模式能够提升就业竞争力，实现个人职业能力的迭代升级，快速成长为适配行业与时代需求的优质AI人才。

结语

从 “手工作坊” 到 “未来工厂”，AI 超级产线改变的不只是 “效率”，更是 “方法”：以前是 “人被需求追着跑”，现在是 “产线推着任务走”；以前是 “堆时间冲任务”，现在是 “以产线换时间，以时间换空间”。

这是技术创新对商业，同时也是对商业中每个个体的价值所在。