党企共促实现健康可持续发展

党企共促实现健康可持续发展

逸兴泰辰技术有限公司党支部

　　一、背景

　　改革开放40多年来，我国非公有制经济历经限制、改造、争议的重重考验，再到鼓励和蓬勃繁荣的局面，犹如一颗黑暗中的火种，为我国的经济发展作出了不可磨灭的突出贡献。在党的高度重视及正确领导下，伴随着改革开放的脚步，我国非公经济企业党建取得了有目共睹的进步。如今，在新冠疫情的反复冲击，经济增长放缓的背景下，随着非公经济的重要性和支柱性日益凸显，加强非公经济企业的党建工作，加强党对非公企业的领导，是确保非公经济持续快速稳定发展，并在科技创新、解决就业、维护社会安定等方面牢固坚守正确导向的根本保障。

　　逸兴泰辰技术有限公司是一家于2012年5月在天津注册成立的非公有制企业，是建筑智能化行业与智能交通行业整体解决方案提供商、系统集成商、产品开发商、技术服务商。基于AI人工智能与应用，充分利用大数据、云计算、人工智能、虚拟化等前沿技术，为用户提供多元化的建筑智能化和智能交通的系统集成、软件开发及等相关技术服务。公司党支部成立于2017年12月6日，现有正式党员7名，预备党员1名，发展对象2名，入党积极分子4名。公司党支部始终重视支部文化建设和党员的思想教育，积极配合高新区“两新”党委的各项工作安排，踊跃参与片区组织的活动，鼓励公司青年员工撰写入党申请书，加入党组织。始终将党建工作和企业发展相融合，以党建促企业发展，以企业发展促党建。持续加强政治思想教育，积极做好榜样，促进公司团队建设，健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。始终坚持“两手都要抓、两手都要硬、实现党建工作和企业发展一条心”的发展原则。

　　2020年疫情发生以来，公司党支部政治站位，统一领导、统一指挥、统一行动，打破各部门界限，迅速集结公司党员成立疫情应急小组并同时建立滨海高新区防疫志愿者群，迅速凝聚成一个高效有序、坚强有力的战斗团队，发挥全体党员的先锋模范带头作用。公司以“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”的发展理念，坚持把非公企业党建工作和企业生产经营、职工队伍培养、企业文化建设、履行社会责任紧密联系，提升企业社会责任、促进企业健康可持续发展。

　　二、主要做法

　　（一）立好“主心骨”，让党建在基层“落地生根”

　　1、“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”。

　　按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与公司业务发展同安排、同部署，同考核。全面落实党建工作责任制，将党员责任进行细化分工，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。

　　2、加强党建引领，群团共建 。

　　公司党支部坚持以“学习党史，展望未来”为主题，组织全体党员及积极分子积极学习了“四史”、组织学习教育专题党课、开展学习“七一讲话精神”座谈会、开展学习“习近平总书记在西藏考察期间重要讲话精神”座谈会。学习党的十九届六中全会精神、六中全会知识问答等。持续加强政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。党支部组织召开党员学习研讨会，制定相应的学习制度，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“党的十九大重要精神”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“八荣八耻”的积极实践者，不断促进理想信念、廉政建设、作风建设等方面深入开展，促进党员的政治理论水平和整体素质得到更大的提高。

　　2021年4月13日，公司党支部与天津市企业家协会和企业教育协会联合党支部形成共建党支部，签署了共建协议。双方党支部始终坚持全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，继续探索建立健全保持党员先进性、长效性机制的有效途径和方法。

逸兴泰辰党支部到天津市北辰区党群服务中心参观学习

　　（二）年轻专业化的干部团队建设

　　1、支部队伍分散化，凝聚强大力量 。

　　为进一步壮大党员队伍，为党组织增添活动，公司党支部所属党员分散到各个部门中去，充分发挥党员先锋模范作用 ，无论是在工作中还是生活中，建立党内关怀帮扶机制，无论是出现矛盾纠纷、岗位变动、家庭生活困难等情况，党支部必访，第一时间关怀员工，让职工有归属感和荣誉感。2021年公司党支部获得“五好党支部”荣誉，正是以“真抓实干、业绩突出、忠诚企业、善于思考、真才实学”的五好人才为标准，畅通员工职业发展通道，让有能力、有作为、有业绩的干部对前途满怀期待、对未来充满信心。

　　2组织支部活动，激发员工活力。

　　党建工作，有活动才会有活力，丰富多彩的活动不仅能够增强员工的凝聚力，更能提升员工的幸福感，公司团队的年轻化让更多的新鲜血液流入组织，党组织就是企业的血脉。公司软件开发部门自主研发“逸兴运动”小程序，党支部组织通过“逸兴运动”小程序健步走活动、组织“我为群众办实事-全民跳绳比赛”活动、“友谊第一，比赛第二乒乓球比赛”等活动，鼓励员工在努力工作之余也要注重自身身体健康。鼓舞了员工的干劲，还发挥了软件开发团队的专业特长，增强了员工的归属感和荣誉感，强化了党支部和公司的组织力、凝聚力。

逸兴泰辰党支部组织全体党员参与喜迎党的二十大活动

　　（三）创新打造“云上”智慧党支部

　　1、利用科技打造“云上”智慧党建平台

　　借助“互联网+”思维和公司的科技实力，公司党支部在疫情肆虐的特殊时期打造了“云上”智慧党建平台。“云上”智慧党建平台是“云上”智慧党支部的坚固基石，是当前企业党建创新工作的重要方向。“云上”智慧党建的核心就是充分发挥出新媒体的载体作用，使党建宣传教育模式更加多元化。第一，以企业微信为载体，开辟“党员之家”专栏，在栏目中推送“党员先锋“党员信息库”等内容，逐步打造全方位的党建宣传平台。第二，依托微博、微信等自媒体平台，构建企业党建信息权威发布平台。通过微信公众号、官方微博及时发布最新的党建信息，打造党建宣传教育新阵地。第三，以移动终端设备为载体，打造“学习型”党组织，开创党建工作新局面。利用微信、QQ等移动平台促进党员干部与职工群众间的沟通互动，传播党的先进理论与思想，渗透企业文化精神，增强党建工作的“线上”与“线下”合力，提高党建工作的实效性。每月定期推送党的重大政策方针、领导人重要讲话以及企业的重要新闻，并采用图文、视频、音频相结合的形式呈现内容，增强职工群众的学习兴趣，也拓宽了党员教育的覆盖面。

　　在抗击疫情的特殊时期，公司党支部始终关心员工的思想动态和健康状况，做好员工的心理疏解和思想引导。党支部多次通过“云上”智慧党建平台召开全体、“一对一、一对多”等各种形式的视频沟通会。并剪辑制作了许多心理疏解、教育培训、知识普及面和党建信息等方面的视频上传至“云上”供大家观看和学习。

　　2、以新媒体为支撑，加强新时期公司党建人才培养

　　在新环境与新的制度下企业发展改革面临着很多新机遇与新挑战。要提高党建工作的创新性，人才是最关键的要素之一。为此，公司以新媒体为支撑，重视创新性党建人才的培养，以适应新时代党建工作的需要。新媒体时代要求党建工作者除了具备扎实的党建理论基础与工作经验，也需要熟练应用新媒体，通过新媒体开展党建工作。为此，公司加强对党建工作者的学习培训，重点培训党的理论知识与党建业务知识、新媒体使用技巧等，使其成为综合型人才。其中，公司特别重视对青年人才的培养，尤其是90后党建人才的培养，为党建工作创新提供更多的人才储备。

　　3、注重内涵，提升“云上”智慧党支部的吸引力

　　“云上”智慧党支部建设不仅要注重思想性，也要注意多样性，突出党的宣传功能与服务性。“云上”智慧党支部具有三大功能，包括支部服务功能、宣教功能、社交平台功能。建立宣教模块，旨在增强党建宣教工作影响力，健全党建教育平台功能。党建宣传工作必须以企业内部党组织首要任务为主，围绕这些内容在宣教模块上宣传。“云上”智慧党支部的构建应强调“主导性”，可划分为几个主要部分，包括党的理论学习、学习交流等等。此外，党建工作者可从互联网上选取优秀的党史资料与专家课程公布在“云上”智慧党建平台上供员工学习观看。同时，及时推送党中央的最新指示与最新动态，报道本地党建新闻，报告先进党组织与党员的事迹，营造良好的模范引领氛围。展示公司优秀党员、优秀作品等，亦可由党员和群众在该平台上进行投票选举。平台中还有在线问答功能，可邀请党史、党建方面的专家或前辈在线回答党员职工关注的热点问题。

　　总之，创新党建工作在“互联网+”新媒体时代面临着很多新挑战与新机遇。企业党建工作能否与时俱进，重新焕发生机，取决于企业党建工作能否与新媒体时代更好地融合在一起，充分发挥新媒体的优势，为党建工作开辟新的空间与工作思路，活化党建工作，促使党建水平的不断提升。

　　三、工作成效

　　以“党员先锋岗”、“保持先进性、塑造新形象”等活动为载体，以各类学习教育活动为平台，不断提升企业党建工作创新，努力构建思想政治保障工作体系，创造性地开展各种内容丰富的党内思想教育，使党员干部在各项工作中真正叫响“一个党员就是一面旗帜”，使党支部的战斗堡垒作用得到充分的发挥。加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　作为国家级高新技术企业，逸兴泰辰连续几年一直被评为“中国智能交通推荐单位”、“中国智能交通优秀企业”、“华为优秀合作伙伴”、“天津市企业家协会副会长单位”、“天津市滨海新区工商联副会长单位”等荣誉称号。注重技术创新与产业合作，拥有智能交通相关自主知识产权专利及计算机软件著作权共计100多项。

　　为了企业的可持续发展，公司不断修炼内功，强大自身实力，注重研发创新和知识产权保护，先后成为华为、阿里云、高德地图、腾讯、滴滴等互联网大厂的的专业生态合作伙伴和入库供应商。在智能交通系统软件接入、数据融合、交通组织渠化、信号优化等方面为合作伙伴提供专业化的服务，得到了行业客户和伙伴的一致肯定，为公司在智能交通领域树立了良好的口碑和形象。

　　近几年，公司与清华大学及清华戴姆勒交通研究中心、哈尔滨工业大学、香港大学、山东大学、美国加州大学-伯克利分校、天津大学、天津职业技术师范大学等专业技术院校在智能交通领域展开了广泛的、全面的技术研发交流与合作。开展了基于交通流的数据融合计算研究，利用前沿科技公司及专业化科研院所的专业技术，已为全国30多个城市提供多元化的互联网产品及解决方案。

　　四、结语

　　做实、做细基层党建工作，促进非公企业发展。公司党支部准确理解国家的大政方针，结合公司的自身优势和发展方向，团结和带领全体干部职工把各项工作做好。同时严格以高要求高标准来规范自身，努力提升业务能力，开阔视野，提高思想境界，“从我做起”，以奋进的新姿态迎接党的二十大召开，以务实丰富的党企行动向党的二十大献礼！

　　案例研究组成员：王金刚、梁燕