锚定新周期，致同中国全国合伙人大会凝聚共识启航新征程

2025年9月19日，以“智启新程 同擎万象”为主题的致同2025年全国合伙人大会在四川成都圆满落幕。致同中国总部及29家办公室的300余位合伙人，以及致同国际与成员所领导人、致同全球中国事业部代表等诸多嘉宾齐聚一堂，共话致同未来发展之路。

大会的核心议程聚焦于回顾上一轮四年发展规划（2021-2024）的成果，并全面启动与部署新一轮四年发展规划（2025-2028）。会议期间，与会代表就如何在复杂经济形势下深化专业服务能力、强化风险管理、推动科技赋能、培育人才文化以及提升品牌国际影响力等关键战略议题进行了深入研讨，为致同稳扎稳打地走好每一步打下夯实基础。

致同国际CEO Peter Bodin先生在大会上充分肯定了中国市场的重要性及致同中国取得的卓越成绩。他指出：“致同国际2024年全球营收达80亿美元，增速居全球同业之首，这一成绩离不开致同中国的贡献与中国市场持续释放的发展动能。未来，致同国际将继续加大对中国市场的资源投入，全力支持致同中国提升服务能力与国际竞争力，协同推动全球网络的高质量增长。”

致同中国主席、首席合伙人李惠琦在会上作了年度工作报告，详尽分析了上一规划周期的主要成果，并阐述了新周期的战略方向与实施路径。此次大会同时审议并通过了《致同中国2025-2028年发展规划》。根据新规划，致同中国将坚持市场导向，深化一体化管理，以科技创新驱动服务升级，持续加大在专业能力与科技创新的投入，旨在实现长期、可持续、高质量的发展目标。李惠琦强调，新周期中，致同中国将继续秉持安全前行方针，统筹推进品牌战略和规模战略。

为保障新战略的有效落地，此次大会设立了多场专题论坛，议题紧密围绕质量与风险管理、业务市场拓展、科技创新应用、人才文化建设等核心领域，进行务实且富有建设性的交流。同时，大会特别设立了非审计服务线分会场，聚焦税务、咨询、价值管理等前沿领域，深入探讨服务模式创新与业务扩展策略，为布局新兴赛道，延伸服务链条提供了重要思路。

人才是企业发展的基石。本次大会宣布了新一批合伙人及总监的晋升（引入），进一步壮大了核心专业团队。为加强战略谋划，大会同时宣布正式聘任徐华、姜汉雄、郑建彪、关黎明、程连木等资深专业人士担任致同中国战略咨询委员会委员，为事务所长远发展提供智库支持。此外，大会特别为服务满20年及30年的员工颁发了“长期服务奖”，彰显了致同对人才长期价值的尊重与“长期主义”的人才理念。

2026年，致同中国将迎来成立45周年的里程碑。近半个世纪的积淀为其迈向未来注入了坚定信心。“大道如砥，行者无疆”，致同中国表示，将以此次大会为新的起点，与各方伙伴携手共进，同擎万象，跃向无界未来。